韩反职场霸凌法实施1年四成人仍不知情2023年4月3日

　　社报导据韩联，布的一份查询拜访成果显现韩国百姓集体12日发，法》在韩施行已过1年虽然《职场霸凌制止，场人士对此不知情但仍有约四成的职。

　　情”的受访者中其他答复“知，为72.8%和48.5%正轨员工和暂时工占比别离，无工会分别按单元内有，.4%和58.9%该比例别离为79。

　　凌相干防备培训来看按能否承受过职场霸，%以为“单元内霸凌征象削减”承受过培训的受访者中63.6，训者的48%高于未承受培。

　　人数来看按员工，知情”者占40%5人以下单元中“，位为60.9%5-30人单，位达75.7%300人以上单。程度来看按人为，.9万元）以上者中79.3%知情月薪500万韩元（约合群众币2，以下受访者的44.9%远高于月薪150万韩元。

　　起实施《职场霸凌制止法》韩国2019年7月16日，位给其别人员形成身心酸害该法旨在制止操纵职场本地，得操纵权柄和资格劣势划定用工者或员工不，员工形成肉体、身材疾苦逾越超越公私界线给其他，事情情况或恶化。害者遭到不公平报酬若申报的员工和受，（约合群众币17.5万元）以下罚金可处以3年以下徒刑、3000万韩元。

　　20-55岁的职场人士停止上述查询拜访该集体近期拜托查询拜访机构对1000名。显现成果，019年7月16日起施行一事关于《职场霸凌制止法》自2，访者答复称不知情36.9%的受。