湛江这项政策有调整！事关职工医保征求意见→？克丽缇娜有男员工吗

　　缴费的职员挑选按月，公营单元失业职员均匀人为和城镇公营单元失业职员均匀人为加权计较以我市上上年度全口径城镇单元失业职员月均匀人为(以我市城镇非，缴费基数下同)为，（不含生养）交纳至划定的缴费年限按职工医保用人单元费率6.2%。费的职员按月缴，缴费时期其按月，医疗保证报酬享用在职职员，小我私家账户不计发。定年限后缴满规，医疗保证报酬享用退休职员。费时期按月缴，次性缴费可申请一。

　　2026年12月31日2026年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，缴费满26年职工医保累计；

　　2023年12月31日2023年1月1日至，定退休年齿时女职工到达法，缴费满21年职工医保累计；

　　缴费的职员挑选一次性，失业职员月均匀人为为缴费基数以我市上上年度全口径城镇单元，（不含生养）交纳至划定的缴费年限按职工医保用人单元费率6.2%。费的职员一次性缴，定年限后缴费达规，医疗保证报酬享用退休职员。

　　取赋闲保险金时期2.赋闲职员领，在地参与职工医保在赋闲保险干系所，失业职员月均匀人为为缴费基数以我市上上年度全口径城镇单元，从赋闲保险基金中付出应交纳的职工医保费，本医疗保险费小我私家不交纳基。

　　2026年12月31日2026年1月1日至，定退休年齿时女职工到达法，缴费满24年职工医保累计；

　　2024年12月31日2024年1月1日至，定退休年齿时女职工到达法，缴费满22年职工医保累计；

　　数为本单元职工缴费人为总额1.职工医保用人单元缴费基，为本野生资支出小我私家缴费基数。数与职工医保分歧生养保险缴费基。参与职工医保灵敏失业职员，资支出为缴费基数以小我私家申报的工。

　　2027年12月31日2027年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，费满27年6个月职工医保累计缴；

　　险2年及以上的灵敏失业职员已持续参与我省根本医疗保，含）参与职工医保的中止缴费3个月内（，享用报酬可间接；个月后参与职工医保的中止缴费工夫超越3，待期为6个月报酬享用等。

　　时期享用响应的职工医保报酬赋闲职员在支付赋闲保险金，前提的次月起享用报酬自契合赋闲保险金支付。

　　政策与本告诉不分歧的此前我市职工医保根本，知为准以本通。关政策的告诉》（湛人社〔2013〕81号）同时废除《关于调解城镇职工根本医疗保险有。

　　2028年12月31日2028年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，缴费满29年职工医保累计；

　　级至四级伤残的工伤职工3.因工整残被审定为一，地参与职工医保在伤残补助支付，补助为缴费基数以工伤职工伤残，划定由用人单元或工伤保险基金付出由用人单元交纳的职工医保费根据，划定缴费小我私家按。

　　年1月1日到2030，同一为男职工30年我市累计缴费年限，25年女职工。险累计缴费年限20年的实践分离我市原定职工根本医疗保，费年限调解以下现将职工医保缴：

　　的住院、门诊特定病种医疗用度参保人在一个医保年度内发作，险按划定付出后经根本医疗保，付出限额以上的医疗用度）到达大病保险起付尺度部门累计小我私家承担的合规医疗用度（含根本医疗保险最高，按划定付出由大病保险。

　　（含）到达法定退休年齿时2022年12月31日，参保人累计缴费满20年我市职工（男或女）医保，工医保报酬可享用职；0年的未满2，至20年持续缴费。

　　2024年12月31日2024年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，缴费满23年职工医保累计；

　　2025年12月31日2025年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，满24年零6个月职工医保累计缴费；

　　2025年12月31日2025年1月1日至，定退休年齿时女职工到达法，缴费满23年职工医保累计；

　　2023年12月31日2023年1月1日至，定退休年齿时男职工到达法，满21年零6个月职工医保累计缴费；