谨慎职场中不可深交的5类人

　　在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。

　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

　　一般来说爱者，必为是。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个有外遇等等。长舌之人可能会你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能你和争吵。他让你去说的，然而他却添油加醋地把这些话传到的耳朵里，如果没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

　　有些人过分活跃，爱小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到的赏识”、“这个月金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得惶惶。如果有这种人对你说这些话，不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗?”

　　有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，就可能怀疑到这种人头上。

　　只要你仔细观察，就能发现将哪些人视为，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到，或许你会认为这太。但有什么办法，难道你不担心自己会受而影响到晋升吗?不过，你纵然不与之深交，也用不着。