职场失败的原因到底是什么？

　　每个人都想在职场上能混得非常好，实现人生价值，但现实却不如人意，这也是很多人比较失落的地方。为什么职场混得如此差呢？根据老王对职场十多年的职场观察，老王总结了职场混得差的原因。如下：

　　能混职场的人，大部分都受过高等教育，智商都不是太大的问题。但为什么职场上还是走得不顺呢？是因为情商低导致不会处理人际关系。

　　情商是制约一个人在职场发展好与坏的关键，如果情商低了，智商高也没有用。再说了，如果你的智商真特别高，近似天才，也不会混职场，估计早被一些秘密机构招聘走了。

　　所谓自律就是在没有人约束或一个人的时候，是否还能做自己的事情。根据老王的观察，一些职场人真的缺少自律。比如工作一直拖拖拉拉，不愿意做完，更不愿意做好。每次都是等领导催的时候才去做，这样的职场人，一般都淘汰了。还有，就是吃饭没有等等。

　　层次高的人，都会控制自己的情绪，不要让自己的情绪影响到他人和家人。而层次低的人，自己在外面受的气，没有地方出，专门回家找自己的家人，甚至最亲近的人。

　　职场上，凡是不会控制自己情绪的人，一般都很难混到总监级别，大多数都是处于基层，很难跳出自己的圈层。因为你的情绪决定了没有人愿意和你交往。

　　说到辨别，很多人都不会承认缺少这一样。根据老王对职场的人，缺少辨别能力的人还真不少。比如别人说A是，他就不加思考的相信了A是，然后和A撇清关系等。这样的人就是不会辨别，容易被情商高的人当猴耍。

　　计划再多，没有行动都是零。根据老王对职场的观察，很多人绩效差不是因为能力不行，而是缺少执行力和执行的方，最后沦为被职场淘汰的沙粒。

　　不让自己落后于时代的最好方法就是学习。如果不学习，一定会被时代所淘汰。老王接触一些人，被公司辞退后，总错误地认为是公司的问题导致自己被辞退。公司有问题，老王相信，但老王更相信你是被这个时代所淘汰。可惜只是你还没有感受到，一旦感受到了，你就彻底傻眼了。现在人工智能发展这么快，如果你缺少学习，下一个被淘汰的人，一定是你。

　　三分热度，对职场人来说，是最的。马云说过，做事情必须要做到永不放弃。永不放弃背后的意思就是你要有一颗的心。

　　职场上，有人走得好，有人走得坏。归根结底是因为你没有想明白，更是因为你不愿意面对自己，最后自己，让自己为职场淘汰的人。